人力资源部保密述职报告_人力资源部主管的述职报告怎样写
1、述职报告可以说是工作报告中的总结e799bee5baa6e58685e5aeb931333330363133性报告。
2、报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
3、 述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。
【资料图】
4、 （一）标题。
5、 1．单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。
6、 2．双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
7、 （二）称谓。
8、称谓是报告者对听众的称呼。
9、称谓要根据会议性质及听众对象而定。
10、“各位领导、代表”。
11、称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
12、称谓一般采用提行的写法。
13、要用“谢谢大家”等礼貌语言。
14、如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
15、 （三）正文。
16、述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
17、 1．基本情况。
18、履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。
19、用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
20、 （1）工作过程。
21、 （2）内容概括（成绩、经验为主）。
22、可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
23、 （3）主题认识。
24、 2．成绩经验。
25、自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
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